دورات الموارد البشرية والتدريب

الاستفادة المثلى من الوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية, تحديد الإحتياجات التدريبيه و إعداد الخطط التدريبية الفعالة, تقنيات الإدارة الحديثة في إدارة شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي, الريادة في الإبداع والجودة الشاملة والتدريب والتطوير الاستراتيجي, الاسترتيجيات المتطورة في التطوير، التدريب،التنظيم والتقييم, أحدث استراتيجيات الاختيار والتوظيف وأساليب انهاء الخدمة والـتأديب, إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية, الاستراتيجية الحديثة لإدارة الموارد البشرية, الأساليب الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لأنظمة شؤون الموظفين المختلفة, القيادة والأداء المتميز في إجراء المقابلات لجذب أفضل المواهب وإدارة الأداء الفعال, تنمية الكفاءات الوظيفية وتنفيذها, التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة

الاستفادة المثلى من الوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية - (H 144)

المقابلات المبنية على الكفاءة، المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات - (H 190)

إدارة علاقات الموظفين والخدمات - (H 258)

الريادة في الإبداع والجودة الشاملة والتدريب والتطوير الاستراتيجي - (H 303)

الاسترتيجيات المتطورة في التطوير، التدريب،التنظيم والتقييم - (H 308)

أحدث استراتيجيات الاختيار والتوظيف وأساليب انهاء الخدمة والـتأديب - (H 309)

ورشة عمل إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية - (H 314)

الاستراتيجية الحديثة لإدارة الموارد البشرية - (H 316)

الأساليب الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لأنظمة شؤون الموظفين المختلفة - (H 318)

الأداء المتميز في إجراء المقابلات لجذب أفضل المواهب وإدارة الأداء الفعال - (H 320)

تنمية الكفاءات الوظيفية وتنفيذها - (H 321)

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة - (H 322)

تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء - (H 324)

تخطيط وتنظيم وإدارة وتنفيذ البرامج التدريبية - (H 326)

تقييم الأداء وتحديد المسارات الوظيفية والتدريبية - (H 330)

الريادة في تقييم وقياس مستوى التوظيف واعباء العمل في المنظمة و رفع مستوى الكفاءة المهنية - (H 331)

مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية، قياس الجودة في أداء الموارد البشرية - (H 334)

تدريب وإعداد المدربين - TOT - (H 340)

تقنيات الإدارة الحديثة في إدارة شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي - (H 3005)

المهارات المتقدمة في الموارد البشرية - (H 3014)

المنهجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية - (H 3018)

تحديد الإحتياجات التدريبية و إعداد الخطط التدريبية الفعالة - (H 3020)

مهارات التميز في التحفيز وتعزيز الولاء الوظيفي - (H 3028)

تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية - (H 10419)

إن المعرفة هي القوة وخصوصاً في عملنا, لذا نعمل بشكل دائم على تحديث وتطوير أنفسنا ونلتزم بذلك لنتوصل إلى أقصى درجة من النتائج والتي تكون أحد أسباب نجاحنا, إننا نرى دائماً بأن هنالك طريقة أفضل للقيام بأي عمل وهذا هو دافعنا اليومي. ومعنا من خلال طرحنا للخبرات والتجارب العملية في الإجتماعات التدريبية سيكون بإمكانكم الإستفادة الكبيرة وتبادل هذه الخبرات ونقلها إلى عملكم لتكون سبب من أسباب نجاحكم.

دبي (الامارات العربية المتحدة)

training@mercury-training.com +(971) 445 056 97

لندن (المملكة المتحدة)

training@mercury-training.com +(44) 748 136 28 02