: اسطنبول - تركيا : 00905395991207 - عمان - الأردن : 00962785666966 - لندن: 00447481360546
-->

الموارد البشرية والتدريب

القيادة والأداء المتميز في إجراء المقابلات لجذب أفضل المواهب وإدارة الأداء الفعال


المقدمة:

مع مرور الوقت، سيستمر الضغط على الجزء المستقطب في الازدياد، دون الحاجة تقريبًا، وقد أصبح من الضروري وجود قنوات توظيف فعالة وجديدة أكثر الآن، حيث أن استخدام تقنيات تكوين العلامات التجارية واستخدام التكنولوجيا لم يعد خياراً بل أصبح تنويع منهجيات الاختيار المستخدمة عادة أكثر أهمية لتحسين موثوقية قرارات الاختيار وتحسين نوعية التعيينات، بالإضافة إلى ذلك ، أصبحت مؤشرات الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية مؤشرات قياسية لقياس موثوقية وفعالية الاستقطاب والاختيار داخل المنظمة، صممت هذه الدورة لاكتشاف هذه المواضيع، كذلك تم تصميمها من الناحية التشغيلية والثقافية ومن المتوقع أن تمكّن المشاركين من بناء نهج شامل لأنشطتهم وإدخال تغييرات على نظام عملهم، تحتوي الدورة ثلاثة أقسام متساوية وهي الاستقطاب والمقابلة والاختيار، يبحث كل قسم عن الاتجاهات وأفضل الممارسات المتعلقة بالموضوع بطريقة تمكّن المشاركين من نقل المهارات التي تعلموها ومطابقة الممارسات بمؤسساتهم بأفضل الممارسات، سيتم تخصيص جزء من الدورة على تمارين المهارات، مثل تمارين لعب الأدوار، وتحرير الفيديو ومشاهد المقابلات، وقد صممت التمارين المستخدمة في هذه الدورة بعناية لضمان نقل المعرفة إلى مهارات.

الفئات المستهدفة:

  • الأخصائيين وذوو الخبرة العاملون بوظيفة الاستقطاب.
  • الموظفين في قسم الموارد البشرية.
  • العاملون في التخطيط للقوى العاملة والتوطين.
  • كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.

الأهداف التدريبية
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركين قادرين على:

  • إكتساب مهارات اكتشاف الأفراد وجدبهم وإجراء المقابلات واختيار وتعيين المتقدمين للعمل.
  • التعرف على الجوانب العلمية والمناهج العملية في إدارة الموارد البشرية.
  • تعزيز مهارات وقدرات المشاركين في مجال ادارة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين وعلاقتها بسياسات الموارد البشرية الأخرى مثل وصف الوظائف وتحليل الأعمال.
  • التزود بأساليب وأدوات تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري.

الكفاءات المستهدفة:

  • المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.
  • تخطيط الموارد البشرية.
  • مفهوم الاستقطاب.
  • سياسات الاستقطاب.
  • تقييم المصادر الداخلية والخارجية للاستقطاب.
  • المشكلات الأساسية في عملية الاختيار والتعيين.
  • اختصار الوقت في التوظيف.
  • تكاليف توظيف مخفضة.
  • تحقيق انتشار أوسع.

محتوى الدورة:
الوحدة الأولى، مدخل إلى دراسة الموارد البشرية:

  • المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية
  • أهداف إدارة الموارد البشرية
  • تحديد إستراتيجيات الاستقطاب والتعيين كجزء من إستراتيجيات الموارد البشرية

الوحدة الثانية، وظائف الموارد البشرية (كعناصر أساسية في الاستقطاب والتعيين):

  • تخطيط الموارد البشرية
  • تحليل الوظائف
  • توصيف الوظائف
  • متطلبات تحديد الموارد البشرية (كما ونوعا)

الوحدة الثالثة، الاستقطاب:

  • مفهوم الاستقطاب
  • أهداف الاستقطاب
  • سياسات الاستقطاب
  • استراتيجية نجاح الاستقطاب
  • تقييم المصادر الداخلية والخارجية للاستقطاب
  • حساب تكاليف الاستقطاب

الوحدة الرابعة، الاختيار والتعيين:

  • المشكلات الأساسية في عملية الاختيار والتعيين
  • مسئولية الاختيار والتعيين
  • الاختبارات المهنية والسيكولوجية للاختيار والتعيين
  • خطوات الاختيار والتعيين
  • الطرق الحديثة للاختيار
  • المقابلات وأنواعها
  • اكتشف المقابل من لغة الجسد
  • مهارات التفاوض في جلسات الاختيار والتعيين
  • إجراءات التعيين واستقطاب الموظف الجدي

الوحدة الخامسة، التوظيف الإلكتروني:

  • اختصار الوقت في التوظيف
  • تكاليف توظيف مخفضة
  • تحقيق انتشار أوسع
  • أحدث أدوات الفلترة
  • توفير فرص اظهار العلامة التجارية للشركة والمزايا
  • حدث أدوات الإدارة
  • المحافظة على السرية
  • فتح المجال للمبادرة
  • لبناء قاعدة بيانات مرجعية


الامارات المتحدة (دبي)
24/1/2021 - 28/1/2021
2500 Euro
الامارات المتحدة (دبي)
18/4/2021 - 22/4/2021
2500 Euro
الامارات المتحدة (دبي)
12/9/2021 - 16/9/2021
2500 Euro
الامارات المتحدة (دبي)
21/11/2021 - 25/11/2021
2500 Euro
مصر (القاهرة)
7/2/2021 - 11/2/2021
2500 Euro
مصر (القاهرة)
16/5/2021 - 20/5/2021
2500 Euro
مصر (القاهرة)
5/9/2021 - 9/9/2021
2500 Euro
المغرب (الدار البيضاء)
29/8/2021 - 2/9/2021
2500 Euro
المملكة الاردنية (عمان)
21/3/2021 - 25/3/2021
2500 Euro
المملكة الاردنية (عمان)
22/8/2021 - 26/8/2021
2500 Euro
المملكة المتحدة (لندن)
15/3/2021 - 19/3/2021
4500 Euro
المملكة المتحدة (لندن)
7/6/2021 - 11/6/2021
4500 Euro
المملكة المتحدة (لندن)
26/7/2021 - 30/7/2021
4500 Euro
المملكة المتحدة (لندن)
15/11/2021 - 19/11/2021
4500 Euro
مصر (شرم الشيخ)
31/10/2021 - 4/11/2021
2500 Euro
ماليزيا (كوالا لامبور)
21/3/2021 - 25/3/2021
3500 Euro
ماليزيا (كوالا لامبور)
2/5/2021 - 6/5/2021
3500 Euro
ماليزيا (كوالا لامبور)
26/9/2021 - 30/9/2021
3500 Euro
ماليزيا (كوالا لامبور)
5/12/2021 - 9/12/2021
3500 Euro
تركيا (اسطنبول)
21/2/2021 - 25/2/2021
3000 Euro
تركيا (اسطنبول)
30/5/2021 - 3/6/2021
3000 Euro
تركيا (اسطنبول)
2/5/2021 - 6/5/2021
3000 Euro
تركيا (اسطنبول)
15/8/2021 - 19/8/2021
3000 Euro
تركيا (اسطنبول)
28/11/2021 - 2/12/2021
3000 Euro
فرنسا (باريس)
25/1/2021 - 29/1/2021
4500 Euro
فرنسا (باريس)
5/7/2021 - 9/7/2021
4500 Euro
فرنسا (باريس)
4/10/2021 - 8/10/2021
4500 Euro
سويسرا (جنيف)
8/2/2021 - 12/2/2021
4500 Euro
سويسرا (جنيف)
30/8/2021 - 3/9/2021
4500 Euro
اسبانيا (برشلونا)
5/4/2021 - 9/4/2021
4500 Euro
اسبانيا (برشلونا)
16/8/2021 - 20/8/2021
4500 Euro
اسبانيا (برشلونا)
27/12/2021 - 31/12/2021
4500 Euro
ايطاليا (روما)
13/12/2021 - 17/12/2021
4500 Euro
المنامة (البحرين)
2/5/2021 - 6/5/2021
2500 Euro
المنامة (البحرين)
25/7/2021 - 29/7/2021
2500 Euro
سلطنة عمان (مسقط)
29/8/2021 - 2/9/2021
2500 Euro
الكويت (الكويت)
26/9/2021 - 30/9/2021
2500 Euro
اسبانيا (مدريد)
7/6/2021 - 11/6/2021
4500 Euro
اسبانيا (مدريد)
30/8/2021 - 3/9/2021
4500 Euro
هولندا (امستردام)
14/6/2021 - 18/6/2021
4500 Euro
هولندا (امستردام)
20/9/2021 - 24/9/2021
4500 Euro
الولايات المتحدة الامريكية (بوسطن)
20/6/2021 - 24/6/2021
5000 Euro
سنغافورة (Singapore)
17/5/2021 - 21/5/2021
4500 Euro
سنغافورة (Singapore)
13/9/2021 - 17/9/2021
4500 Euro
نيس (فرنسا)
31/5/2021 - 4/6/2021
4500 Euro
اذربيجان (باكو)
22/3/2021 - 26/3/2021
4500 Euro
ايطاليا (ميلانو)
21/6/2021 - 25/6/2021
4500 Euro
المملكة المتحدة (مانشستر)
1/11/2021 - 5/11/2021
4500 Euro