دورات الموارد البشرية والتدريب


المهارات الإدارية في الموارد البشرية

المقدمة:

يطالب المسؤولون والموظفون العاملون في مجال الموارد البشرية بتوسعة معرفتهم ومهارتهم الحالية باستمرار، الغرض من تطوير هذه الدورة هو إثراء خبرة الموارد البشرية في مجال الهيكل التنظيمي، والأنظمة المؤسسية، وتقديم تقارير الموارد البشرية، والوثائق القانونية، وسياسات الموظفين، وتوفر هذه الدورة أيضاً مجموعة واسعة من المعرفة المتعلقة بالكفاءات اللازمة لمسؤولي الموارد البشرية الناجحين.

الفئات المستهدفة:

  • المسؤولون والموظفون العاملون في مجال الموارد البشرية والذين يرغبون في تطوير معارفهم وتحسين مهاراتهم المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
  • موظفي إدارة الموارد البشرية.
  • كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.

الأهداف التدريبية
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركين قادرين على:

  • التعرف على دور الإداريين العاملين في مجال الموارد البشرية ضمن الهيكل التنظيمي للموارد البشرية في مؤسستهم.
  • ذكر وتطوير الكفاءات المطلوبة للمسؤولين الناجحين في الموارد البشرية.
  • التمييز بين أنواع الهياكل التنظيمية المختلفة وتطوير الهياكل التنظيمية باستخدام برنامج Microsoft Visio.
  • وصف المهام الأساسية لأنظمة الموارد البشرية وتحديد متطلبات العمل لنظام الموارد البشرية في مؤسستهم.
  • إنشاء تقارير الموارد البشرية باستخدام أنواع مختلفة من الرسوم البيانية والنماذج.
  • تحديد الوثائق القانونية المتعلقة بالموظفين والمحافظة عليها.
  • إنشاء دليل الموظفين الخاص بمؤسستهم.

الكفاءات المستهدفة:

  • اتخاذ القرار والشروع في العمل.
  • الاتصالات والعلاقات.
  • تطبيق الخبرات والتكنولوجيا.
  • اتباع التعليمات والإجراءات.
  • التخطيط والتنظيم.
  • تحقيق الأهداف والغايات.

محتوى الدورة
الوحدة الأولى، مسؤول الموارد البشرية في المؤسسات:

  • الأدوار والمسؤوليات الرئيسية للإداريين العاملين في مجال الموارد البشرية
  • نظرة على الوصف الوظيفي لإداري الموارد البشرية
  • منصب إداري الموارد البشرية في قسم الموارد البشرية
  • المؤهلات المهنية كميزة تنافسية
  • كفاءات إداري الموارد البشرية الناجح
  • الكفاءات الفنية
  • الكفاءات السلوكية
  • تقييم وتطوير كفاءاتك
  • تطور دور مسؤول الموارد البشرية
  • شهادات مسؤول الموارد البشرية

الوحدة الثانية، مقدمة في الهياكل التنظيمية:

  • تعريفها والهدف منها
  • أنواع الهياكل التنظيمية
  • مزايا وعيوب الهياكل التنظيمية المختلفة
  • أمثلة على الهياكل التنظيمية لعدد من المؤسسات
  • الأدوات المستخدمة لرسم الهياكل التنظيمية
  • ورشة عمل: استخدام برنامج Microsoft Visio لرسم الهياكل التنظيمية

الوحدة الثالثة، العمل على نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS):

  • تطور نظام معلومات الموارد البشرية
  • وظائف وميزات أنظمة الموارد البشرية
  • تحديد متطلبات العمل
  • تطوير معايير التقييم التي تستخدم لتقييم الأنظمة المختلفة
  • تقييم أنظمة الموارد البشرية الحالية
  • ورشة عمل: تطبيق عملي وعرض حي لاستخدام نظام معلومات الموارد البشرية

الوحدة الرابعة، قياسات وتقارير الموارد البشرية:

  • مصطلحات وتقنيات البحوث
  • مقاييس الموارد البشرية الأكثر استخداماً
  • حساب مقاييس الموارد البشرية
  • مقاييس الاستقطاب
  • مقاييس الاحتفاظ بالموظفين
  • مقاييس التعويضات والمزايا
  • مقاييس التدريب والتطوير
  • طرق تقديم التقارير وأمثلة عليها: الجداول والرسوم البيانية
  • ورشة عمل: إعداد تقارير الموارد البشرية باستخدام مخطط الأعمدة الأفقية والرسم البياني الدائري
  • والرسوم البيانية الأفقية

الوحدة الخامسة، توثيق أوراق وملفات الموظف وحفظ السجلات:

  • الغرض والهدف من حفظ السجلات
  • ملفات الموظف: الوثائق القانونية اللازم حفظها
  • إعداد مواد توجيهية: الوثائق اللازم تقديمها للموظفين الجدد
  • سياسات وإجراءات وقواعد العمل
  • إعداد دليل الموظفين للمؤسسة
  • الغرض من دليل الموظفين
  • أقسام دليل الموظفين
  • عملية إعداد دليل الموظفين
  • ورشة عمل: إعداد مسودة دليل الموظفين

بوسطن (الولايات المتحدة الامريكية)
08 - 12 يوليو 2024
5500 Euro
كوالا لامبور (ماليزيا)
21 - 25 يوليو 2024
3900 Euro
برشلونة (إسبانيا)
22 - 26 يوليو 2024
4900 Euro
مدريد (إسبانيا)
05 - 09 اغسطس 2024
4900 Euro
عمّان (الأردن)
18 - 22 اغسطس 2024
2900 Euro
المنامة (البحرين)
18 - 22 اغسطس 2024
3900 Euro
ميلانو (إيطاليا)
19 - 23 اغسطس 2024
4900 Euro
بوسطن (الولايات المتحدة الامريكية)
02 - 06 سبتمبر 2024
5500 Euro
القاهرة (مصر)
08 - 12 سبتمبر 2024
3000 Euro
باريس (فرنسا)
23 - 27 سبتمبر 2024
4900 Euro
دبي (الإمارات العربية المتحدة)
06 - 10 اكتوبر 2024
3900 Euro
اسطنبول (تركيا)
06 - 10 اكتوبر 2024
4200 Euro
شرم الشيخ (مصر)
13 - 17 اكتوبر 2024
3500 Euro
روما (إيطاليا)
21 - 25 اكتوبر 2024
4900 Euro
لندن (المملكة المتحدة)
21 - 25 اكتوبر 2024
5200 Euro
مدريد (إسبانيا)
21 - 25 اكتوبر 2024
4900 Euro
كوالا لامبور (ماليزيا)
03 - 07 نوفمبر 2024
3900 Euro
لندن (المملكة المتحدة)
11 - 15 نوفمبر 2024
5200 Euro
جنيف (سويسرا)
18 - 22 نوفمبر 2024
5500 Euro
باريس (فرنسا)
18 - 22 نوفمبر 2024
4900 Euro
اسطنبول (تركيا)
24 - 28 نوفمبر 2024
4200 Euro
برشلونة (إسبانيا)
25 - 29 نوفمبر 2024
4900 Euro
دبي (الإمارات العربية المتحدة)
01 - 05 ديسمبر 2024
3900 Euro
المنامة (البحرين)
01 - 05 ديسمبر 2024
3900 Euro
بوسطن (الولايات المتحدة الامريكية)
09 - 13 ديسمبر 2024
5500 Euro
فيينا (النمسا)
16 - 20 ديسمبر 2024
4900 Euro
برشلونة (إسبانيا)
16 - 20 ديسمبر 2024
4900 Euro
كوالا لامبور (ماليزيا)
26 - 30 يناير 2025
3900 Euro
عمّان (الأردن)
02 - 06 مارس 2025
2900 Euro
الدار البيضاء (المغرب)
17 - 20 مارس 2025
3000 Euro
أونلاين
23 - 20 مارس 2025
1500 Euro
القاهرة (مصر)
30 مارس - 20 ابريل 2025
3000 Euro
أونلاين
06 - 20 ابريل 2025
1500 Euro
أونلاين
20 - 20 ابريل 2025
1500 Euro
لندن (المملكة المتحدة)
21 - 20 ابريل 2025
5200 Euro
أمستردام (هولندا)
28 ابريل - 20 مايو 2025
4900 Euro
اسطنبول (تركيا)
04 - 20 مايو 2025
4200 Euro
شرم الشيخ (مصر)
11 - 20 مايو 2025
3500 Euro
روما (إيطاليا)
12 - 20 مايو 2025
4900 Euro
القاهرة (مصر)
25 - 20 مايو 2025
3000 Euro

دورات الموارد البشرية والتدريب
المهارات الإدارية في الموارد البشرية (H)

إن المعرفة هي القوة وخصوصاً في عملنا, لذا نعمل بشكل دائم على تحديث وتطوير أنفسنا ونلتزم بذلك لنتوصل إلى أقصى درجة من النتائج والتي تكون أحد أسباب نجاحنا, إننا نرى دائماً بأن هنالك طريقة أفضل للقيام بأي عمل وهذا هو دافعنا اليومي. ومعنا من خلال طرحنا للخبرات والتجارب العملية في الإجتماعات التدريبية سيكون بإمكانكم الإستفادة الكبيرة وتبادل هذه الخبرات ونقلها إلى عملكم لتكون سبب من أسباب نجاحكم.

دبي (الامارات العربية المتحدة)

training@mercury-training.com 00971 445 056 97

لندن (المملكة المتحدة)

training@mercury-training.com 0044 748 136 28 02