المقدمة:
سوف تجمع هذه الدورة التدريبية بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي للمفاهيم، حيث تجمع هذه الدورة بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي للمفاهيم، حيث سوف يجري المشاركين تمارين محاكاة ومناقشات مائدة مستديرة تحاكي المواقف الواقعية، مما يسمح لهم بتعزيز المعرفة والمهارات.
الفئات المستهدفة:
- متخصصو الموارد البشرية.
- ممارسو التطوير المؤسسي.
- مستشارو الموارد البشرية.
- المدربون وأي شخص مهتم في مجال التطوير المؤسسي.
- كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
الأهداف التدريبية
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركين قادرين على:
- فهم مجال التطوير التنظيمي.
- تقييم استعداد المنظمة للتطور.
- تقديم تحليل البيانات ذات صلة بالتطوير التنظيمي.
- صياغة استراتيجية التطوير التنظيمي.
- تنفيذ عمليات إدارة التغيير.
الكفاءات المستهدفة:
- التفكير الاستراتيجي.
- التخطيط الاستراتيجي.
- التفكير التحليلي.
- العمل مع الآخرين.
- التخطيط والتنظيم.
- تحقيق الأهداف والغايات.
محتوى الدورة
الوحدة الأولى، نظرة عامة على التطوير المؤسسي:
- مقدمة عن مجال التطوير المؤسسي
- الإطار المفاهيمي الرئيسي للتطوير المؤسسي
- تاريخ التطوير المؤسسي ورواده
- نموذج البحث العملي
- تحديد الاحتياجات
- تقييم مدى استعداد المنظمة للتطور
- كيف استفادت الموارد البشرية والمنظمة من التطوير المؤسسي
الوحدة الثانية، تحليلات التطوير المؤسسي:
- إنشاء أدوات جمع البيانات
- إعداد وتيسير جلسات للملاحظات
- إجراء مقابلات وإعطاء ملاحظات
- البيانات الكُلية
- جمع وتحليل البيانات
- عرض البيانات والملاحظات
- خطة جمع البيانات
- اكتساب القبول والشراء
- تحديد الأولويات
الوحدة الثالثة، استراتيجية التطوير التنظيمي:
- أصول الاستراتيجية
- التخطيط الاستراتيجي
- تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والمخاطر (SWOT)
- الرؤية
- الرسالة
- الأهداف الاستراتيجية
- استراتيجية التطوير المؤسسي
- الكفاءة المركزية
- التعویض المركزي
- الأداء المركزي
- تحديد خطط العمل
- وضع خطط المشروع
الوحدة الرابعة، تداخل التطوير المؤسسي وتغييراته:
- تصميم تدخلات التطوير المؤسسي
- تنظيم احتياجات العملاء
- ما هي إدارة التغيير؟
- تنفيذ عملية إدارة التغيير
- رضا العملاء الداخلي والمشاركة
- تقييم النتائج
- استدامة التغيير
الوحدة الخامسة، صيانة التطوير المؤسسي:
- إعداد المنظمة للصيانة
- إنشاء نظام وقائي
- الإنفاق مقابل النتائج النهائية (العائد على الاستثمار)
- تدقيق عملية الاستدامة
- روح المبادرة والتطوير المستمر
- حوارية التطوير المؤسسي مقابل تشخيص التطوير المؤسسي
البحرين (المنامة)
24 - 28 سبتمبر 2023
3700 €
سويسرا (جنيف)
25 - 29 سبتمبر 2023
4500 €
الامارات العربية المتحدة (دبي)
22 - 26 اكتوبر 2023
3700 €
هولندا (امستردام)
23 - 27 اكتوبر 2023
4500 €
تركيا (اسطنبول)
29 اكتوبر - 02 نوفمبر 2023
4000 €
اسبانيا (مدريد)
30 اكتوبر - 03 نوفمبر 2023
4500 €
ايطاليا (روما)
06 - 10 نوفمبر 2023
4500 €
ماليزيا (كوالا لامبور)
19 - 23 نوفمبر 2023
3800 €
سنغافورة (Singapore)
20 - 24 نوفمبر 2023
5000 €
اسبانيا (برشلونا)
20 - 24 نوفمبر 2023
4500 €
مصر (القاهرة)
03 - 07 ديسمبر 2023
3000 €
فرنسا (باريس)
04 - 08 ديسمبر 2023
4500 €
المملكة المتحدة (مانشستر)
11 - 15 ديسمبر 2023
4500 €
المملكة المتحدة (لندن)
25 - 29 ديسمبر 2023
4500 €
المملكة الاردنية (عمان)
07 - 11 يناير 2024
2700 €
المغرب (الدار البيضاء)
08 - 12 يناير 2024
3000 €
سويسرا (جنيف)
08 - 12 يناير 2024
4500 €
اسبانيا (برشلونا)
08 - 12 يناير 2024
4500 €
ماليزيا (كوالا لامبور)
14 - 18 يناير 2024
3800 €
مصر (شرم الشيخ)
21 - 25 يناير 2024
3500 €