دورات القيادة والإدارة


القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة وتطوير الأداء الإشرافي

المقدمة:

لأن المستويات الإشرافية هي حلقة الوصل بين المستويات التنفيذية، والمستويات الإدارية العليا، فإن تحقيق أهداف المنظمة، وزيادة الإنتاجية والأداء الكلي للمنظمة، يؤثر على مدى فعالية وكفاءة أداء المشرفين عليها، ولأن مهارات المشرفين في أي منظمة في حاجة إلى التطوير المستمر، وإلى اكتساب الأدوات والأساليب المتقدمة التي تنعكس على تعميق هذه المهارات وتفعيل دورها في تحفيز الأفراد العاملين، ودفعهم للالتزام بأهداف المنظمة فأنت في حاجة إلى هذا البرنامج لكي تتعرف من خلاله على المهارات الاشرافية المتميزة، وأساليبها المتقدمة، لتكون قادرا على القيام بدور اشرافي فعال ومتميز في منظمتك.

الفئات المستهدفة:

  • المدراء في المستويات الإدارية العليا والوسطى والإشرافية في القطاعين الحكومي والخاص.
  • رؤساء الاقسام في المؤسسات.
  • المشرفون الاداريون ونوابهم.
  • كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.

الأهداف التدريبية
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركين قادرين على:

  • التعرف على الأبعاد المختلفة للعملية الإدارية ودورها في تسيير المنظمة بفعالية.
  • اكتساب المهارات المتعلقة بدور المشرفين في التخطيط والتنظيم.
  • اكتساب مهارات الاتصال الفعال.
  • التعرف على قواعد وأسس إدارة صراعات العمل وإكسابهم مهارات التعامل معها.
  • اكتساب المعارف المتعلقة بإدارة الوقت ومهارات تنظيمها.
  • اكتساب المعارف المتعلقة بالقيادة وتنظيم وإدارة فرق العمل وتوجيه العمل الجماعي.
  • اكتساب المعارف المتعلقة بالاتجاهات الحديثة في الإدارة وتطبيقها في مجالات العمل.
  • فهم وظائف المشرفين وطبيعتها واهميتها في المنظمات المعاصرة.
  • إتقان مهارات المشرفين في تحقيق شمولية العملية الإدارية وفعاليتها (أساليب ومهارات تحديد الأهداف وتخطيط برامج العمل، تحديد احتياجات العمل والتشغيل، تنظيم وتقسيم وتوزيع العمل على المرؤوسين).
  • فهم دور المشرفين في تدريب وتوجيه وتنمية المرؤوسين وأساليب ومهارات اعداد وتأهيل الصف الثاني.
  • إتقان مهارات تعديل وتغيير وتنمية سلوك المرؤوسين وتشجيع الاتجاهات الايجابية لديهم وتحفيزهم على العمل والأداء المتميز.
  • إتقان أساليب ومهارات المشرفين في تحقيق الاتصال والتعامل الفعال مع المرؤوسين وادارة جماعات العمل الرسمية وغير الرسمية وبناء روح الفريق.
  • متابعة وتقييم اداء المرؤوسين (المفهوم العلمي الحديث لتقييم الأداء – اساليب تقييم الأداء – مهارات مواجهة مشكلات التقييم – استخدامات نتائج التقييم).
  • فهم انماط الاشراف والقيادة ونمط الاشراف الفعال.
  • إتقان مهارات استخدام المدخل الشمولي المتكامل في تحديد وتحليل مشكلات العمل واساليب اتخاذ القرارات الرشيدة في مواجهتها.
  • فهم ادارة التغيير (جوانب وابعاد التغيير المطلوب من المشرفين – معوقات التغيير ومشكلاته – أساليب ومهارات مواجهة مقاومة التغيير).

الكفاءات المستهدفة:

  • تحديد دور المشرف.
  • التحدي في وظيفة الإشراف.
  • التميز الإشرافي والتحديات.
  • استخدام المدخل الايجابي وقياس الروح المعنوية.
  • المهارات الانسانية وبناء فرق العمل.
  • أفضل وأسوأ مشرف.
  • مهارات النجاح: الفنية والعلاقات الإنسانية والإدراك.
  • انجاز العمل.
  • تفويض العمل هام بالنسبة للجميع.
  • فوائد تفويض العمل بالنسبة إليك.
  • ارشادات أساسية للقيادة الفعالة لفرق العمل.
  • المبادئ السبعة لبناء فريق ناجح.
  • التفكير الاستراتيجي والحيوي.
  • كيفية ممارسة الانضباط وتوفير الوقت للتفكير الاستراتيجي؟

محتوى الدورة
الوحدة الأولى، تحديد دور المشرف، التميز الإشرافي والتحديات:

  • تحديد دور المشرف
  • التحدي في وظيفة الإشراف
  • مسؤوليات المشرف، دور المشرف
  • معايير قياس وتقييم نتائج نجاحك في وظيفة المشرف
  • استخدام المدخل الايجابي وقياس الروح المعنوية
  • تطوير الموقف الايجابي لمضاعفة الانتاجية
  • تدعيم مستقبلك الوظيفي
  • المجهود اللازم للحفاظ على الايجابية
  • الاهتمام بتنمية المهارات الشخصية
  • تكوين فريق العمل المثالي والمتألق
  • فرض السلطة والظهور بصورة قوية ومتمكنة
  • استخدام قوة الخبرة بدلا من قوة المنصب
  • الأفعال أبلغ من الأقوال

الوحدة الثانية، المهارات الانسانية وبناء فرق العمل:

  • أفضل وأسوأ مشرف
  • مهارات النجاح: الفنية والعلاقات الإنسانية والإدراك
  • قائمة مهارات الاشراف
  • تطوير المهارات الإنسانية وتكوين علاقات جيدة
  • الموظف المشاغب والأخطاء التي لا تغتفر
  • القادة يشكلون فرق العمل الناجحة
  • نمو فرق العمل على مراحل وإرضاء الرؤساء

الوحدة الثالثة، انجاز العمل:

  • تفويض العمل هام بالنسبة للجميع
  • فوائد تفويض العمل بالنسبة إليك
  • هل التفويض يضاعف الإنتاجية؟
  • حدد الأعمال المفوضة
  • تطوير مهارات صنع القرار
  • حسن التقدير
  • معايير اتخاذ صيغة صنع القرار
  • التفرغ للقيادة
  • مستويات صنع القرار
  • تحديد الأهداف اليومية

الوحدة الرابعة، ارشادات أساسية للقيادة الفعالة لفرق العمل:

  • المبادئ السبعة لبناء فريق ناجح
  • كيف تجعل فريقك منتجا؟
  • كيف تتعامل مع من يفضل العزلة؟
  • كيف تتعامل مع منازعات أعضاء الفريق؟
  • مختبر عمل (حول مهارات الإدارة الفعالة لفرق العمل)

الوحدة الخامسة، التفكير الاستراتيجي والحيوي:

  • كيفية ممارسة الانضباط وتوفير الوقت للتفكير الاستراتيجي؟
  • كيفية استخدام أدوات التفكير في مختلف المواقف؟
  • كيفية الارتقاء بتفكيرك الاستراتيجي؟
  • كيفية تصنيف مجموعة المعلومات المبهمة المتراكمة كي تتمكن من التركيز على الأمور الأهم استراتيجيا؟
  • حالات ووش عملية وتطبيقية
  • تقييم وختام البرنامج التدريبي

 


اسطنبول (تركيا)
07 - 11 يوليو 2024
4200 Euro
القاهرة (مصر)
28 يوليو - 01 اغسطس 2024
3000 Euro
جنيف (سويسرا)
05 - 09 اغسطس 2024
5500 Euro
دبي (الإمارات العربية المتحدة)
11 - 15 اغسطس 2024
3900 Euro
كوالا لامبور (ماليزيا)
18 - 22 اغسطس 2024
3900 Euro
شرم الشيخ (مصر)
25 - 29 اغسطس 2024
3500 Euro
مدريد (إسبانيا)
26 - 30 اغسطس 2024
4900 Euro
باريس (فرنسا)
02 - 06 سبتمبر 2024
4900 Euro
جنيف (سويسرا)
02 - 06 سبتمبر 2024
5500 Euro
برشلونة (إسبانيا)
02 - 06 سبتمبر 2024
4900 Euro
لندن (المملكة المتحدة)
09 - 13 سبتمبر 2024
5200 Euro
اسطنبول (تركيا)
22 - 26 سبتمبر 2024
4200 Euro
بوسطن (الولايات المتحدة الامريكية)
30 سبتمبر - 04 اكتوبر 2024
5500 Euro
أونلاين
06 - 10 اكتوبر 2024
1500 Euro
دبي (الإمارات العربية المتحدة)
03 - 07 نوفمبر 2024
3900 Euro
لندن (المملكة المتحدة)
18 - 22 نوفمبر 2024
5200 Euro
ميلانو (إيطاليا)
25 - 29 نوفمبر 2024
4900 Euro
روما (إيطاليا)
02 - 06 ديسمبر 2024
4900 Euro
أونلاين
08 - 12 ديسمبر 2024
1500 Euro
القاهرة (مصر)
22 - 26 ديسمبر 2024
3000 Euro
المنامة (البحرين)
22 - 26 ديسمبر 2024
3900 Euro
اسطنبول (تركيا)
19 - 23 يناير 2025
4200 Euro
باريس (فرنسا)
20 - 24 يناير 2025
4900 Euro
دبي (الإمارات العربية المتحدة)
16 - 20 فبراير 2025
3900 Euro
الدار البيضاء (المغرب)
17 - 21 فبراير 2025
3000 Euro
مدريد (إسبانيا)
24 - 28 فبراير 2025
4900 Euro
القاهرة (مصر)
02 - 06 مارس 2025
3000 Euro
كوالا لامبور (ماليزيا)
02 - 06 مارس 2025
3900 Euro
أمستردام (هولندا)
03 - 07 مارس 2025
4900 Euro
اسطنبول (تركيا)
16 - 20 مارس 2025
4200 Euro
ميلانو (إيطاليا)
31 مارس - 20 ابريل 2025
4900 Euro
أونلاين
06 - 20 ابريل 2025
1500 Euro
شرم الشيخ (مصر)
06 - 20 ابريل 2025
3500 Euro
برشلونة (إسبانيا)
14 - 20 ابريل 2025
4900 Euro
باريس (فرنسا)
14 - 20 ابريل 2025
4900 Euro
عمّان (الأردن)
27 ابريل - 20 مايو 2025
2900 Euro
فيينا (النمسا)
28 ابريل - 20 مايو 2025
4900 Euro
برشلونة (إسبانيا)
12 - 20 مايو 2025
4900 Euro
روما (إيطاليا)
19 - 20 مايو 2025
4900 Euro
المنامة (البحرين)
01 - 20 يونيو 2025
3900 Euro

دورات القيادة والإدارة
القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة وتطوير الأداء الإشرافي (M)

إن المعرفة هي القوة وخصوصاً في عملنا, لذا نعمل بشكل دائم على تحديث وتطوير أنفسنا ونلتزم بذلك لنتوصل إلى أقصى درجة من النتائج والتي تكون أحد أسباب نجاحنا, إننا نرى دائماً بأن هنالك طريقة أفضل للقيام بأي عمل وهذا هو دافعنا اليومي. ومعنا من خلال طرحنا للخبرات والتجارب العملية في الإجتماعات التدريبية سيكون بإمكانكم الإستفادة الكبيرة وتبادل هذه الخبرات ونقلها إلى عملكم لتكون سبب من أسباب نجاحكم.

دبي (الامارات العربية المتحدة)

training@mercury-training.com 00971 445 056 97

لندن (المملكة المتحدة)

training@mercury-training.com 0044 748 136 28 02