دورات الموارد البشرية والتدريب


دور الذكاء الاصطناعي AI في إدارة الموارد البشرية في المؤسسات

المقدمة:

في عالم اليوم المتسارع والمليء بالتحديات، أصبح الذكاء الاصطناعي أحد العناصر الأساسية التي تُحدث تحولًا جذريًا في جميع جوانب الأعمال، ولا سيما في مجال إدارة الموارد البشرية. تُقدّم دورة "دور الذكاء الاصطناعي AI في إدارة الموارد البشرية في المؤسسات" فرصة فريدة لاستكشاف كيف يمكن للتقنيات الذكية أن تعزز الكفاءة والفعالية في إدارة الموارد البشرية. من خلال هذه الدورة، سنغوص في كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين عمليات التوظيف، وتطوير استراتيجيات التدريب، وإدارة الأداء، وتعزيز تجربة الموظف، وتقديم رؤى استراتيجية مبنية على البيانات. سنكشف النقاب عن كيفية دمج الذكاء الاصطناعي في استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أقصى استفادة من الإمكانات البشرية والتكنولوجية، مما يسهم في بناء بيئة عمل أكثر ابتكارًا ومرونة. انضم إلينا لاستكشاف كيفية تحقيق النجاح المؤسسي من خلال دمج الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية وتطبيق أحدث الأدوات والتقنيات في هذا المجال الحيوي.

الفئات المستهدفة:

  • مديرو الموارد البشرية لتحسين استراتيجيات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء باستخدام الذكاء الاصطناعي.
  • أخصائيو التوظيف للاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي في عملية اختيار وتوظيف المرشحين.
  • مستشارو إدارة الموارد البشرية لتطوير حلول مبتكرة مبنية على الذكاء الاصطناعي للعملاء.
  • ممارسو التدريب والتطوير لتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في برامج التدريب والتطوير.
  • القيادة العليا لفهم كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تعزيز الاستراتيجيات التنظيمية وتحقيق الأهداف المؤسسية.
  • محللو البيانات لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم رؤى استراتيجية.

الأهداف التدريبية:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

  • تزويد المشاركين بفهم شامل لتقنيات الذكاء الاصطناعي وكيفية تطبيقها في مجال إدارة الموارد البشرية.
  • تعليم كيفية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات الكبيرة واستخلاص رؤى استراتيجية.
  • تدريب المشاركين على تحسين عمليات التوظيف والتقييم باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.
  • تعليم كيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي في إدارة الأداء وتطوير استراتيجيات لتحسين فعالية الإدارة.
  • تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ برامج تدريب ذكية تعتمد على الذكاء الاصطناعي.
  • تعليم كيفية تحسين تجربة الموظف من خلال تقنيات الذكاء الاصطناعي وتعزيز التواصل الداخلي.
  • تدريب المشاركين على تقييم واختيار وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي المناسبة لاحتياجات المؤسسات.

الكفاءات المستهدفة:

  • فهم تقنيات الذكاء الاصطناعي الأساسية.
  • تحليل البيانات الكبيرة باستخدام الذكاء الاصطناعي.
  • تحسين التوظيف عبر أدوات الذكاء الاصطناعي.
  • إدارة الأداء من خلال تقنيات الذكاء الاصطناعي.
  • تصميم برامج تدريبية تعتمد على الذكاء الاصطناعي.
  • تحسين تجربة الموظف باستخدام الذكاء الاصطناعي.
  • تقييم وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.

محتوى الدورة:

الوحدة الأولى: مقدمة في الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في إدارة الموارد البشرية:

  • تعريف الذكاء الاصطناعي وأساسياته.
  • الفرق بين الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والتعلم العميق.
  • كيفية تأثير الذكاء الاصطناعي على الصناعات المختلفة، بما في ذلك الموارد البشرية.
  • أمثلة على تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية.
  • استعراض الأدوات والتقنيات المستخدمة في الذكاء الاصطناعي.

الوحدة الثانية: تحسين عمليات التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي:

  • استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين.
  • تقنيات الذكاء الاصطناعي في إجراء المقابلات والتقييمات.
  • تحسين تجربة المرشحين من خلال أدوات الذكاء الاصطناعي.
  • كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يساعد في تقليل التحيز في عمليات التوظيف.
  • دراسة حالات واقعية حول استخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف.

الوحدة الثالثة: إدارة الأداء والتطوير باستخدام الذكاء الاصطناعي:

  • استخدام الذكاء الاصطناعي في تقييم الأداء وتحليل البيانات.
  • أدوات الذكاء الاصطناعي لتحديد الأهداف وتقديم التغذية الراجعة.
  • كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لتطوير برامج التدريب الشخصية.
  • تحليل فعالية برامج إدارة الأداء المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
  • أمثلة على تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير المهارات والقدرات.

الوحدة الرابعة: تحسين تجربة الموظف من خلال الذكاء الاصطناعي:

  • كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تحسين التواصل الداخلي والتفاعل مع الموظفين.
  • أدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل رضا الموظفين واستبقاءهم.
  • تطوير برامج دعم الموظفين الشخصية باستخدام الذكاء الاصطناعي.
  • استراتيجيات لتحسين بيئة العمل ورفاهية الموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي.
  • أمثلة على كيف ساهم الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة الموظف في المؤسسات.

الوحدة الخامسة: تقييم وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية:

  • كيفية تقييم الاحتياجات التنظيمية لاستخدام الذكاء الاصطناعي.
  • خطوات تنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية.
  • تحديات ومخاطر تطبيق الذكاء الاصطناعي وكيفية التعامل معها.
  • كيفية قياس النجاح والعائد على الاستثمار من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي.
  • استعراض أدوات وتقنيات تقييم فعالية حلول الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.

المنامة (البحرين)
22 - 26 ديسمبر 2024
4500 Euro
مدريد (إسبانيا)
06 - 10 يناير 2025
5300 Euro
القاهرة (مصر)
12 - 16 يناير 2025
3500 Euro
شرم الشيخ (مصر)
12 - 16 يناير 2025
4500 Euro
جنيف (سويسرا)
03 - 07 فبراير 2025
6500 Euro
عمّان (الأردن)
23 - 27 فبراير 2025
3200 Euro
عمّان (الأردن)
16 - 20 مارس 2025
3200 Euro
أونلاين
23 - 27 مارس 2025
1900 Euro
جنيف (سويسرا)
31 مارس - 04 ابريل 2025
6500 Euro
اسطنبول (تركيا)
06 - 10 ابريل 2025
4900 Euro
لندن (المملكة المتحدة)
14 - 18 ابريل 2025
5500 Euro
ميلانو (إيطاليا)
14 - 18 ابريل 2025
5900 Euro
كوالا لامبور (ماليزيا)
20 - 24 ابريل 2025
4400 Euro
باريس (فرنسا)
21 - 25 ابريل 2025
5300 Euro
برشلونة (إسبانيا)
21 - 25 ابريل 2025
5300 Euro
دبي (الإمارات العربية المتحدة)
04 - 08 مايو 2025
4400 Euro
مدريد (إسبانيا)
05 - 09 مايو 2025
5300 Euro
باريس (فرنسا)
19 - 23 مايو 2025
5300 Euro
فيينا (النمسا)
19 - 23 مايو 2025
5300 Euro
روما (إيطاليا)
26 - 30 مايو 2025
5900 Euro
كوالا لامبور (ماليزيا)
08 - 12 يونيو 2025
4400 Euro
أونلاين
08 - 12 يونيو 2025
1900 Euro
المنامة (البحرين)
29 يونيو - 03 يوليو 2025
4500 Euro
أمستردام (هولندا)
07 - 11 يوليو 2025
5300 Euro
اسطنبول (تركيا)
13 - 17 يوليو 2025
4900 Euro
شرم الشيخ (مصر)
27 - 31 يوليو 2025
4500 Euro
دبي (الإمارات العربية المتحدة)
17 - 21 اغسطس 2025
4400 Euro
لندن (المملكة المتحدة)
18 - 22 اغسطس 2025
5500 Euro
القاهرة (مصر)
24 - 28 اغسطس 2025
3500 Euro
برشلونة (إسبانيا)
25 - 29 اغسطس 2025
5300 Euro
أونلاين
07 - 11 سبتمبر 2025
1900 Euro
باريس (فرنسا)
08 - 12 سبتمبر 2025
5300 Euro
اسطنبول (تركيا)
14 - 18 سبتمبر 2025
4900 Euro
أمستردام (هولندا)
22 - 26 سبتمبر 2025
5300 Euro
القاهرة (مصر)
12 - 16 اكتوبر 2025
3500 Euro
دبي (الإمارات العربية المتحدة)
19 - 23 اكتوبر 2025
4400 Euro
برشلونة (إسبانيا)
03 - 07 نوفمبر 2025
5300 Euro
لندن (المملكة المتحدة)
10 - 14 نوفمبر 2025
5500 Euro
الدار البيضاء (المغرب)
17 - 21 نوفمبر 2025
4000 Euro
كوالا لامبور (ماليزيا)
07 - 11 ديسمبر 2025
4400 Euro

دورات الموارد البشرية والتدريب
دور الذكاء الاصطناعي AI في إدارة الموارد البشرية في المؤسسات (H)

إن المعرفة هي القوة وخصوصاً في عملنا, لذا نعمل بشكل دائم على تحديث وتطوير أنفسنا ونلتزم بذلك لنتوصل إلى أقصى درجة من النتائج والتي تكون أحد أسباب نجاحنا, إننا نرى دائماً بأن هنالك طريقة أفضل للقيام بأي عمل وهذا هو دافعنا اليومي. ومعنا من خلال طرحنا للخبرات والتجارب العملية في الإجتماعات التدريبية سيكون بإمكانكم الإستفادة الكبيرة وتبادل هذه الخبرات ونقلها إلى عملكم لتكون سبب من أسباب نجاحكم.

دبي (الامارات العربية المتحدة)

training@mercury-training.com 00971 445 056 97

لندن (المملكة المتحدة)

training@mercury-training.com 0044 748 136 28 02