دورات الموارد البشرية والتدريب


الشراكة الاستراتيجية المتقدمة للموارد البشرية وقيادة التغيير وتحقيق الأهداف التنظيمية

المقدمة: 

تُعد الموارد البشرية شريكًا استراتيجيًا حيويًا في تحقيق أهداف المنظمة. ومع التحولات الاقتصادية والتكنولوجية المتسارعة، أصبح دور الموارد البشرية يتجاوز الإدارة التقليدية للموظفين ليشمل الاستراتيجيات والتخطيط البعيد المدى. تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تمكين مديري الموارد البشرية والمختصين في هذا المجال من تعزيز دورهم كقادة وشركاء استراتيجيين يساهمون بشكل فعّال في تحقيق رؤية وأهداف المؤسسة.

الفئات المستهدفة:

  • مدراء الموارد البشرية.
  • المختصون في إدارة الموارد البشرية.
  • القادة التنفيذيين.
  • مدراء الإدارات المختلفة.
  • مستشارو الموارد البشرية.

الأهداف التدريبية:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

  • فهم دور الموارد البشرية كشريك استراتيجي في المؤسسة.
  • تطوير استراتيجيات موارد بشرية تتماشى مع أهداف المؤسسة.
  • تحليل وتقييم الأداء التنظيمي والموارد البشرية.
  • تطبيق أفضل الممارسات في مجال الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية.
  • تعزيز مهارات القيادة والتأثير في بيئة العمل.
  • استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية.

الكفاءات المستهدفة:

  • القيادة الاستراتيجية.
  • التفكير النقدي والتحليلي.
  • التواصل الفعّال.
  • التخطيط والتنظيم.
  • إدارة التغيير.
  • التفاوض والإقناع.
  • إدارة الأداء.

محتوى الدورة:

الوحدة الأولى، مقدمة في الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية:

  • تعريف الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية وأهميتها
  • التحولات الحديثة في دور الموارد البشرية
  • الفرق بين الإدارة التقليدية للموارد البشرية والشراكة الاستراتيجية
  • العوامل المؤثرة على الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية
  • دور الموارد البشرية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة

الوحدة الثانية، تطوير الاستراتيجيات والخطط للموارد البشرية:

  • مفهوم التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
  • تحليل البيئة الداخلية والخارجية
  • تطوير رؤية ورسالة واستراتيجيات الموارد البشرية
  • مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع استراتيجيات المؤسسة
  • استخدام أدوات تحليل SWOT و PESTLE في تخطيط الموارد البشرية

الوحدة الثالثة، القيادة والتأثير في بيئة العمل:

  • مفهوم القيادة الاستراتيجية ودورها في الموارد البشرية
  • أساليب القيادة الفعالة
  • بناء الثقة والتأثير في فرق العمل
  • تقنيات التحفيز والإلهام
  • إدارة النزاعات وبناء العلاقات الإيجابية

الوحدة الرابعة، إدارة الأداء وتحقيق الأهداف:

  • أهمية إدارة الأداء في تحقيق الأهداف الاستراتيجية
  • أدوات وأساليب تقييم الأداء
  • تطوير أنظمة مكافآت وتحفيز فعالة
  • التخطيط للتطوير المهني والتدريب
  • قياس العائد على الاستثمار في الموارد البشرية

الوحدة الخامسة، تطبيقات التكنولوجيا والابتكار في الموارد البشرية:

  • دور التكنولوجيا في تعزيز فعالية إدارة الموارد البشرية
  • تطبيقات التحول الرقمي في الموارد البشرية
  • استخدام البيانات والتحليلات في اتخاذ القرارات الاستراتيجية
  • أفضل الممارسات في استخدام نظم إدارة الموارد البشرية (HRMS)
  • الابتكار في عمليات التوظيف، التدريب، وإدارة الأداء

دبي (الإمارات العربية المتحدة)
17 - 21 نوفمبر 2024
4400 Euro
القاهرة (مصر)
08 - 12 ديسمبر 2024
3500 Euro
باريس (فرنسا)
16 - 20 ديسمبر 2024
5300 Euro
روما (إيطاليا)
23 - 27 ديسمبر 2024
5900 Euro
اسطنبول (تركيا)
05 - 09 يناير 2025
4900 Euro
لندن (المملكة المتحدة)
13 - 17 يناير 2025
5500 Euro
برشلونة (إسبانيا)
20 - 24 يناير 2025
5300 Euro
ميلانو (إيطاليا)
20 - 24 يناير 2025
5900 Euro
اسطنبول (تركيا)
02 - 06 فبراير 2025
4900 Euro
دبي (الإمارات العربية المتحدة)
23 - 27 فبراير 2025
4400 Euro
جنيف (سويسرا)
24 - 28 فبراير 2025
6500 Euro
الدار البيضاء (المغرب)
03 - 07 مارس 2025
4000 Euro
شرم الشيخ (مصر)
09 - 13 مارس 2025
4500 Euro
أونلاين
16 - 20 مارس 2025
1900 Euro
كوالا لامبور (ماليزيا)
16 - 20 مارس 2025
4400 Euro
باريس (فرنسا)
31 مارس - 04 ابريل 2025
5300 Euro
فيينا (النمسا)
14 - 18 ابريل 2025
5300 Euro
أمستردام (هولندا)
14 - 18 ابريل 2025
5300 Euro
دبي (الإمارات العربية المتحدة)
20 - 24 ابريل 2025
4400 Euro
برشلونة (إسبانيا)
21 - 25 ابريل 2025
5300 Euro
عمّان (الأردن)
11 - 15 مايو 2025
3200 Euro
لندن (المملكة المتحدة)
19 - 23 مايو 2025
5500 Euro
مدريد (إسبانيا)
26 - 30 مايو 2025
5300 Euro
المنامة (البحرين)
01 - 05 يونيو 2025
4500 Euro
اسطنبول (تركيا)
08 - 12 يونيو 2025
4900 Euro
القاهرة (مصر)
29 يونيو - 03 يوليو 2025
3500 Euro
كوالا لامبور (ماليزيا)
06 - 10 يوليو 2025
4400 Euro
أونلاين
13 - 17 يوليو 2025
1900 Euro
المنامة (البحرين)
20 - 24 يوليو 2025
4500 Euro
عمّان (الأردن)
20 - 24 يوليو 2025
3200 Euro
لندن (المملكة المتحدة)
28 يوليو - 01 اغسطس 2025
5500 Euro
باريس (فرنسا)
11 - 15 اغسطس 2025
5300 Euro
القاهرة (مصر)
24 - 28 اغسطس 2025
3500 Euro
شرم الشيخ (مصر)
24 - 28 اغسطس 2025
4500 Euro
أونلاين
31 اغسطس - 04 سبتمبر 2025
1900 Euro
اسطنبول (تركيا)
31 اغسطس - 04 سبتمبر 2025
4900 Euro
كوالا لامبور (ماليزيا)
07 - 11 سبتمبر 2025
4400 Euro
أمستردام (هولندا)
15 - 19 سبتمبر 2025
5300 Euro
برشلونة (إسبانيا)
15 - 19 سبتمبر 2025
5300 Euro
جنيف (سويسرا)
06 - 10 اكتوبر 2025
6500 Euro

دورات الموارد البشرية والتدريب
الشراكة الاستراتيجية المتقدمة للموارد البشرية وقيادة التغيير وتحقيق الأهداف التنظيمية (H)

إن المعرفة هي القوة وخصوصاً في عملنا, لذا نعمل بشكل دائم على تحديث وتطوير أنفسنا ونلتزم بذلك لنتوصل إلى أقصى درجة من النتائج والتي تكون أحد أسباب نجاحنا, إننا نرى دائماً بأن هنالك طريقة أفضل للقيام بأي عمل وهذا هو دافعنا اليومي. ومعنا من خلال طرحنا للخبرات والتجارب العملية في الإجتماعات التدريبية سيكون بإمكانكم الإستفادة الكبيرة وتبادل هذه الخبرات ونقلها إلى عملكم لتكون سبب من أسباب نجاحكم.

دبي (الامارات العربية المتحدة)

training@mercury-training.com 00971 445 056 97

لندن (المملكة المتحدة)

training@mercury-training.com 0044 748 136 28 02