دورات الموارد البشرية والتدريب


تنمية المهارات القيادية والاستراتيجية للموارد البشرية

المقدمة:

يحتاج موظفي الموارد البشرية إلى التوسع المستمر في معارفهم ومهاراتهم الحالية، وقد تم تطوير هذه الدورة لإثراء المعرفة المهنية للموارد البشرية في مجالات الهياكل التنظيمية للمؤسسة، والأنظمة المؤسسية، وتقديم تقارير الموارد البشرية، والوثائق القانونية، وسياسات الموظفين، تقدم هذه الدورة أيضًا معرفة واسعة تتعلق بالقدرات التي يتطلبها ضباط الموارد البشرية الناجحون.

الفئات المستهدفة:

  • المسؤولون والموظفون العاملون في مجال الموارد البشرية.
  • كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.

الأهداف التدريبية
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركين قادرين على:

  • التعرف على دور الإداريين العاملين في مجال الموارد البشرية ضمن الهيكل التنظيمي للموارد البشرية في مؤسستهم.
  • تطوير الكفاءات المطلوبة للمسؤولين الناجحين في الموارد البشرية.
  • التمييز بين أنواع الهياكل التنظيمية المختلفة وتطوير الهياكل التنظيمية باستخدام برنامج Microsoft Visio.
  • وصف المهام الأساسية لأنظمة الموارد البشرية وتحديد متطلبات العمل لنظام الموارد البشرية في مؤسستهم.
  • إنشاء تقارير الموارد البشرية باستخدام أنواع مختلفة من الرسوم البيانية والنماذج.
  • تحديد الوثائق القانونية المتعلقة بالموظفين والمحافظة عليها.
  • إنشاء دليل الموظفين الخاص بمؤسستهم.

الكفاءات المستهدفة:

  • اتخاذ القرار والشروع في العمل.
  • الاتصالات والعلاقات.
  • تطبيق الخبرات والتكنولوجيا.
  • اتباع التعليمات والإجراءات.
  • التخطيط والتنظيم.
  • تحقيق الأهداف والغايات.

محتوى الدورة
الوحدة الأولى، مسؤول الموارد البشرية في المؤسسات:

  • الأدوار والمسؤوليات الرئيسية للإداريين العاملين في مجال الموارد البشرية
  • نظرة على الوصف الوظيفي لإداري الموارد البشرية
  • منصب إداري الموارد البشرية في قسم الموارد البشرية
  • المؤهلات المهنية كميزة تنافسية
  • كفاءات إداري الموارد البشرية الناجح
  • الكفاءات الفنية
  • الكفاءات السلوكية
  • تقييم وتطوير كفاءاتك
  • تطور دور مسؤول الموارد البشرية
  • شهادات مسؤول الموارد البشرية

الوحدة الثانية، مقدمة في الهياكل التنظيمية:

  • تعريفها والهدف منها
  • أنواع الهياكل التنظيمية
  • مزايا وعيوب الهياكل التنظيمية المختلفة
  • أمثلة على الهياكل التنظيمية لعدد من المؤسسات
  • الأدوات المستخدمة لرسم الهياكل التنظيمية
  • ورشة عمل: استخدام برنامج Microsoft Visio لرسم الهياكل التنظيمية

الوحدة الثالثة، العمل على نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS):

  • تطور نظام معلومات الموارد البشرية
  • وظائف وميزات أنظمة الموارد البشرية
  • تحديد متطلبات العمل
  • تطوير معايير التقييم التي تستخدم لتقييم الأنظمة المختلفة
  • تقييم أنظمة الموارد البشرية الحالية
  • ورشة عمل: تطبيق عملي وعرض حي لاستخدام نظام معلومات الموارد البشرية

الوحدة الرابعة، قياسات وتقارير الموارد البشرية:

  • مصطلحات وتقنيات البحوث
  • مقاييس الموارد البشرية الأكثر استخداماً
  • حساب مقاييس الموارد البشرية
  • مقاييس الاستقطاب
  • مقاييس الاحتفاظ بالموظفين
  • مقاييس التعويضات والمزايا
  • مقاييس التدريب والتطوير
  • طرق تقديم التقارير وأمثلة عليها: الجداول والرسوم البيانية
  • ورشة عمل: إعداد تقارير الموارد البشرية باستخدام مخطط الأعمدة الأفقية والرسم

الوحدة الخامسة، البياني الدائري والرسوم البيانية الأفقية:

  • توثيق أوراق وملفات الموظف وحفظ السجلات
  • الغرض والهدف من حفظ السجلات
  • ملفات الموظف: الوثائق القانونية اللازم حفظها
  • إعداد مواد توجيهية: الوثائق اللازم تقديمها للموظفين الجدد
  • سياسات وإجراءات وقواعد العمل
  • إعداد دليل الموظفين للمؤسسة
  • الغرض من دليل الموظفين
  • أقسام دليل الموظفين
  • عملية إعداد دليل الموظفين
  • ورشة عمل: إعداد مسودة دليل الموظفين

المنامة (البحرين)
16 - 20 فبراير 2025
4500 Euro
برشلونة (إسبانيا)
03 - 07 مارس 2025
5300 Euro
بوسطن (الولايات المتحدة الامريكية)
10 - 14 مارس 2025
6500 Euro
مدريد (إسبانيا)
10 - 14 مارس 2025
5300 Euro
كوالا لامبور (ماليزيا)
20 - 24 ابريل 2025
4400 Euro
اسطنبول (تركيا)
04 - 08 مايو 2025
4900 Euro
القاهرة (مصر)
01 - 05 يونيو 2025
3500 Euro
شرم الشيخ (مصر)
08 - 12 يونيو 2025
4500 Euro
باريس (فرنسا)
16 - 20 يونيو 2025
5300 Euro
أمستردام (هولندا)
23 - 27 يونيو 2025
5300 Euro
أونلاين
29 يونيو - 03 يوليو 2025
1900 Euro
دبي (الإمارات العربية المتحدة)
13 - 17 يوليو 2025
4400 Euro
المنامة (البحرين)
20 - 24 يوليو 2025
4500 Euro
أونلاين
10 - 14 اغسطس 2025
1900 Euro
مدريد (إسبانيا)
18 - 22 اغسطس 2025
5300 Euro
برشلونة (إسبانيا)
25 - 29 اغسطس 2025
5300 Euro
عمّان (الأردن)
07 - 11 سبتمبر 2025
3200 Euro
دبي (الإمارات العربية المتحدة)
07 - 11 سبتمبر 2025
4400 Euro
القاهرة (مصر)
21 - 25 سبتمبر 2025
3500 Euro
لندن (المملكة المتحدة)
22 - 26 سبتمبر 2025
5500 Euro
اسطنبول (تركيا)
28 سبتمبر - 02 اكتوبر 2025
4900 Euro
فيينا (النمسا)
29 سبتمبر - 03 اكتوبر 2025
5300 Euro
كوالا لامبور (ماليزيا)
05 - 09 اكتوبر 2025
4400 Euro
لندن (المملكة المتحدة)
13 - 17 اكتوبر 2025
5500 Euro
جنيف (سويسرا)
13 - 17 اكتوبر 2025
6500 Euro
اسطنبول (تركيا)
02 - 06 نوفمبر 2025
4900 Euro
شرم الشيخ (مصر)
16 - 20 نوفمبر 2025
4500 Euro
القاهرة (مصر)
16 - 20 نوفمبر 2025
3500 Euro
ميلانو (إيطاليا)
17 - 21 نوفمبر 2025
5900 Euro
عمّان (الأردن)
23 - 27 نوفمبر 2025
3200 Euro
باريس (فرنسا)
24 - 28 نوفمبر 2025
5300 Euro
أونلاين
30 نوفمبر - 04 ديسمبر 2025
1900 Euro
كوالا لامبور (ماليزيا)
07 - 11 ديسمبر 2025
4400 Euro
جنيف (سويسرا)
08 - 12 ديسمبر 2025
6500 Euro
برشلونة (إسبانيا)
15 - 19 ديسمبر 2025
5300 Euro
اسطنبول (تركيا)
21 - 25 ديسمبر 2025
4900 Euro
أمستردام (هولندا)
22 - 26 ديسمبر 2025
5300 Euro
باريس (فرنسا)
29 ديسمبر 2025 - 02 يناير 2026
5300 Euro
لندن (المملكة المتحدة)
12 - 16 يناير 2026
5500 Euro
روما (إيطاليا)
12 - 16 يناير 2026
5900 Euro
الدار البيضاء (المغرب)
02 - 06 فبراير 2026
4000 Euro
دبي (الإمارات العربية المتحدة)
08 - 12 فبراير 2026
4400 Euro

دورات الموارد البشرية والتدريب
تنمية المهارات القيادية والاستراتيجية للموارد البشرية (H)

إن المعرفة هي القوة وخصوصاً في عملنا, لذا نعمل بشكل دائم على تحديث وتطوير أنفسنا ونلتزم بذلك لنتوصل إلى أقصى درجة من النتائج والتي تكون أحد أسباب نجاحنا, إننا نرى دائماً بأن هنالك طريقة أفضل للقيام بأي عمل وهذا هو دافعنا اليومي. ومعنا من خلال طرحنا للخبرات والتجارب العملية في الإجتماعات التدريبية سيكون بإمكانكم الإستفادة الكبيرة وتبادل هذه الخبرات ونقلها إلى عملكم لتكون سبب من أسباب نجاحكم.

دبي (الامارات العربية المتحدة)

training@mercury-training.com 00971 445 056 97

لندن (المملكة المتحدة)

training@mercury-training.com 0044 748 136 28 02