تمكين النساء من النجاح في الأعمال، التغلب على التحديات التى تواجه المر...

المقدمة:

توجد أدلة تظهر أن التنوع في مكان العمل يؤدي إلى مزيد من التفكير الإبداعي ونتائج أفضل للعمل، وتكون الفرق أكثر فعالية عندما يكون التوازن بين الجنسين قريبًا من 50/50، فغالبًا ما تتفوق الفتيات على الأولاد في المدرسة، وأصبح لدى الكثير منهم الآن فرصة للذهاب إلى الجامعة واكتساب المؤهلات، لذلك، فإن السؤال الذي يطرح نفسه هو: لماذا يصعد عدد أقل من النساء إلى الأدوار العليا في معظم الثقافات؟، تم تصميم هذه الدورة التدريبية المقدمة لـلمرأة الرائدة لمساعدة الموظفين على التعرف على التحديات الحالية للمرأة في مكان العمل، وكيف يجب على النساء معالجة التقدم الوظيفي؟ وكيف يمكنهم تعزيز وجودهم واكتسابهم الثقة، سوف نستكشف الاختلافات عبر القطاعات وفي الثقافات المختلفة وسنسعى لإعطاء المرأة الفرصة لممارسة مهارات جديدة في بيئة آمنة.

دورات المهارات الشخصية وتطوير الذات

تمكين النساء من النجاح في الأعمال، التغلب على التحديات التى تواجه المرأة في العمل

المقدمة:

الفئات المستهدفة:

الأهداف التدريبية في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركين قادرين على:

الكفاءات المستهدفة:

محتوى الدورة الوحدة الأولى، طبيعة العمل:

الوحدة الثانية، القيادات النسائية المختلفة:

الوحدة الثالثة، مهارات التقدم الوظيفي:

الوحدة الرابعة، تعزيز الحضور الشخصي:

الوحدة الخامسة، تحقيق التوازن بين العمل والحياة:

دورات المهارات الشخصية وتطوير الذات تمكين النساء من النجاح في الأعمال، التغلب على التحديات التى تواجه المرأة في العمل ()

دوراتنا التدريبية

تواصل معنا

دبي (الامارات العربية المتحدة)

اسطنبول (تركيا)

عمان (الأردن)

لندن (المملكة المتحدة)

الأهداف التدريبية
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركين قادرين على:

محتوى الدورة
الوحدة الأولى، طبيعة العمل:

دورات المهارات الشخصية وتطوير الذات
تمكين النساء من النجاح في الأعمال، التغلب على التحديات التى تواجه المرأة في العمل ()