رمز الدورة: | 120748_140816 |
تاريخ الدورة: | 15 - 19 سبتمبر 2024 19.Sep.2024 |
مكان الدورة: |
دبي (الإمارات العربية المتحدة) |
رسوم الدورة: |
3900 Euro |
المقدمة:
هذه الدورة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لضمان دقة وصحة المستندات المالية وتحسين كفاءة عمليات التعويضات، مما يسهم في تعزيز الأداء المالي والإداري للمؤسسة. كما تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تقديم فهم شامل لمراجعة المستندات والمعلومات المتعلقة بالصرف وعمليات التعويضات. سيتم التركيز على الأساليب والأدوات المستخدمة لضمان دقة وصحة المعلومات، بالإضافة إلى الإجراءات المتبعة في عملية التعويضات. تستهدف الدورة الأفراد الذين يعملون في مجال الإدارة المالية والمحاسبة والموارد البشرية، بالإضافة إلى أي شخص يتعامل مع المراجعات المالية.
الفئات المستهدفة:
- موظفو المحاسبة والمالية.
- مدراء الموارد البشرية.
- مدراء الأقسام الإدارية.
- الأفراد المسؤولون عن المراجعات الداخلية والتدقيق المالي.
- الموظفون العاملون في مجال التعويضات والمزايا.
الأهداف التدريبية:
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
- فهم أهمية مراجعة المستندات والمعلومات المتعلقة بالصرف.
- تطبيق الأساليب والأدوات المستخدمة في عملية المراجعة.
- التعرف على إجراءات التعويضات المختلفة.
- تحسين كفاءة العمل في مراجعة الصرف والتعويضات.
- تقديم تقارير دقيقة وشاملة بناءً على المراجعات المنفذة.
الكفاءات المستهدفة:
- المهارات التحليلية.
- إدارة الوقت.
- الدقة والانتباه للتفاصيل.
- المعرفة بالإجراءات المالية والمحاسبية.
- القدرات التواصلية.
محتوى الدورة:
الوحدة الأولى، أساسيات مراجعة المستندات المالية:
- تعريف وأهمية مراجعة المستندات المالية.
- أنواع المستندات المالية التي يجب مراجعتها.
- المعايير والمبادئ المحاسبية الأساسية.
- أدوات وتقنيات المراجعة المالية.
- حالات عملية لمراجعة مستندات مالية.
الوحدة الثانية، إجراءات الصرف المالي:
- تعريف الصرف المالي وأهميته.
- أنواع الصرف المالي (نقدي، بنكي، إلكتروني).
- الخطوات الأساسية لإجراءات الصرف.
- تدقيق الصرف والتحقق من صحته.
- إدارة المخاطر المتعلقة بالصرف المالي.
الوحدة الثالثة، عمليات التعويضات والمزايا:
- تعريف التعويضات والمزايا وأهميتها.
- أنواع التعويضات (راتب، مكافآت، حوافز).
- سياسات وإجراءات إدارة التعويضات.
- تأثير التعويضات على الأداء الوظيفي والتحفيز.
- دراسة حالات عملية لإدارة التعويضات.
الوحدة الرابعة، المراجعات الداخلية والتدقيق المالي:
- مفهوم المراجعة الداخلية وأهدافها.
- الفرق بين المراجعة الداخلية والتدقيق المالي الخارجي.
- خطوات تنفيذ المراجعة الداخلية.
- إعداد تقارير المراجعة الداخلية.
- التوصيات والإجراءات التصحيحية.
الوحدة الخامسة، استخدام التكنولوجيا في مراجعة المستندات والتعويضات:
- الأنظمة الإلكترونية لإدارة المستندات المالية.
- البرمجيات المستخدمة في مراجعة المستندات والتعويضات.
- فوائد استخدام التكنولوجيا في تحسين كفاءة العمل.
- أمان المعلومات والبيانات المالية.
- التدريب العملي على استخدام بعض الأدوات التكنولوجية.