Istanbul-Turkey: +905380708736 - Amman-Jordan: +962785666966 London-UK: +447481360546

برامج العقود والمناقصات والقانونية

ورشة العمل المكثّفة في إدارة العقود



لمحة عامة

تتمثّل الغاية من هذه الدورة التدريبية في تزويد المشاركين بالمعرفة والمفاهيم والمهارات والأدوات اللازمة لإدارة العقود، كما يكتسب المشاركون في هذه الدورة التفاعلية معرفة أفضل الممارسات في إدارة العقود وإدارة العمليات والأنشطة الضرورية للإيفاء بالالتزامات التعاقدية.

أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

  • تحديد خطوات وإجراءات إعداد العقود ومن ضمنها تعريف نطاق فعال للعمل
  • تحديد الأنشطة والخطوات الأساسية في إدارة العقود
  • تحديد الأدوات الإداراية المستخدمة خلال مرحلة التنفيذ، وتعريف دور الإداريين المسؤولين عن العقود
  • إنشاء نظام لتقييم المتعاقدين (المقاولين) وتحديد نقاط قوتهم وجوانب ضعفهم
  • شرح الأنواع المختلفة من طلبات التباين والمطالبات والأضرار

الفئات المستهدفة:

تستهدف هذه الدورة التدريبية المهنيين العاملين في تنفيذ وإدارة العقود والمسؤولين عن مراحل إعداد ومنح العقود.

الكفاءات المستهدفة:

  • إعداد العقود
  • إدارة العقود
  • إدارة التغيير
  • إدارة المتعاقدين
  • المطالبات والنزاعات
  • حل النزاعات

محتوى البرنامج
مبادئ العقود:

  • أهداف إدارة العقود
  • عناصر العقود
  • إطار العمل التقليدي للعقود
  • مشكلات إعداد وإدارة العقود
  • كفاءات الإداريين المسؤولين عن العقود

إعداد العقود:

  • منهجيات التعاقد، والمناقصات، والتفاوض
  • كتابة نطاق العمل
  • الملف التحليلي لاتخاذ القرارات
  • الآثار المترتبة على ضعف نطاق العمل
  • الشروط والأحكام
  • تحديد استراتيجية التوريد

أنواع العقود:

  • العقود ذات السعر الثابت
  • عقود التكلفة المستردة
  • عقود إدارة الوقت والمواد

أدوات إدارة العقود:

  • المبادئ الأساسية
  • البنود التعاقدية المؤثرة على التطبيق
  • أدوات وتقنيات إدارة العقود
  • تقنيات الدراسة والتفصيل
  • سجلات المخاطر والمشكلات
  • نظام إدارة السجلات
  • نظام مراقبة التغيير في العقود
  • الأدوار والمسؤوليات
  • إعداد التقارير حول الأداء
  • خطط وضع الجداول
  • خطط إدارة المخاطر
  • الدروس المستفادة

تقييم المقاولين:

  • تقييم أداء المقاولين
  • نتائج تقييم المقاولين
  • مؤشرات الأداء الأساسية
  • الأهداف والمعايير القياسية

الدعاوى والنزاعات:

  • طلبات التغيير والتباين
  • المطالبات والنزاعات
  • خرق الشروط التعاقدية
  • الأضرار المالية
  • الحلول والتسويات
  • الحلول البديلة للنزاعات (الوساطة والتحكيم)

All public courses at ميركوري للتدريب Training Center can be designed and delivered exclusively for a client organisation, allowing great flexibility and accessibility.


Join To Our News Letter