Istanbul-Turkey: +905380708736 - Amman-Jordan: +962785666966 London-UK: +447481360546

دورات الموارد البشرية والتدريب

تحديد الاحتياجات التدريبة وقياس أثر التدريب



المقدمة:

اﻟﺗﻌرف ﻋﻠﻰ ﻣﺎﻫﻳﺔ وﻣﻔﻬوم ﺗﺣدﻳـد  اﻻﺣﺗﻳﺎﺟـﺎت اﻟﺗدرﻳﺑﻳـﺔ .واﻟﺗﻌـرف ﻋﻠـﻰ أﻫﻣﻳـﺔ وﻓواﺋــد ﺗﺣدﻳــد  اﻻﺣﺗﻳﺎﺟــﺎت اﻟﺗدرﻳﺑﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ ﻣﺳــﺗوى اﻟﻔــرد واﻹداارت اﻟﻣﺧﺗﻠﻔــﺔ واﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﺑﺷﻛﻝ ﻋﺎم, واﻟﺗﻌرف ﻋﻠـﻰ ﻣﺻـﺎدر ﺗﺣدﻳـد ﺗﺣدﻳـد اﻻﺣﺗﻳﺎﺟـﺎت اﻟﺗدرﻳﺑﻳـﺔ وﻋﻠـﻰ ﻣﻧـﺎﻫﺞ اﻻﺣﺗﻳﺎﺟـﺎت اﻟﺗدرﻳﺑﻳــﺔ.وطرق ﺟﻣﻊ اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت ﻟﺗﺣدﻳــد اﻟﺗدرﻳﺑﻳــﺔ اﻻﺣﺗﻳﺎﺟـﺎت ﻳﻌﺗﺑر ﺗﺣدﻳد اﻻﺣﺗﻳﺎﺟﺎت اﻟﺗدرﻳﺑﻳﺔ ﺧطوة ﻣﻬﻣﺔ ﻓﻲ ﻋﻣﻠﻳﺔ اﻟﺗﺧطﻳط ﻟﻠﺗدرﻳب وﻳﺳﻬم ﻓﻲ ﺗرﺷﻳد ﺻﻧﺎﻋﺔ اﻟﻘارارت اﻟﺗدرﻳﺑﻳﺔ و ﻳﺣﻘق رﻓﻊ ﻣﺳﺗوى اﻟﻛﻔﺎءة ﻟﻠﻔرد
وﻣﺳﺎﻋدﺗﻪ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﻟﺟﺔ اﻟﻘﺻور ﻓﻲ أداﺋﻪ وﺗزوﻳدﻩ ﺑﺎﻟﻣﻌرﻓﺔ واﻟﻣﻬﺎارت اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﻠﻌﻣﻝ

فهم الاتجاهات التنظيمية للعملية التدريبية:

  • مفهوم التدريب
  • أنواع التدريب
  • مستويات التدريب
  • مراحل العملية التدريبية
  • استراتيجيات التدريب
  • تحليل العمل والوصف الوظيفي
  • التدريب وبرامج تخطيط الموارد البشرية  

تحديد و تحليل الاحتياجات التدريبية:

  • أدوات و أساليب تحديد الاحتياجات التدريبية.
  • التحليل التنظيمي.
  • تحليل الوظائف.
  • تحليل الاحتياجات التدريبية للأفراد.   

اختيار أساليب التدريب:

  • فهم عملية التدريب والتعلم ( المحتوي – تحفيز المتدربين – مهارات المتدربين).
  • الوسائل المختلفة في التدريب (المناقشة -العرض والتجربة العملية -تمثيل الموقف -دراسة الحالة).
  • كيف تختار الوسيلة التدريبية المناسبة؟   

إعداد موازنة التدريب:

  • بعض السياسات الهامة لإعداد موازنة التدريب (تمرين عملي).
  • تكلفة التدريب.
  • تقييم تكلفة انخفاض المستوي الأدائي (تمرين).   

تقييم البرامج التدريبية:

  • أساليب تقييم البرامج (نموذج للتقييم- بعض الوسائل لتيسير عملية التقييم).
  • أنواع التقييم.
  • تقييم تكلفة برامج التدريب وربطها بالعائد.   
  • المعايير الأساسية لقياس العائد من التدريب الاستراتيجي
  • أدوات تقييم وتقويم العائد على الاستثمار في التدريب الاستراتيجي
  • النماذج المتقدمة في تقييم وتقويم التدريب
  • المحاور الرئيسة في تقييم التدريب لضمان التحسين

الأساليب الكمية والقيمية في قياس العائد علي رأس المال البشري من حيث:

  • معدل خفض التكلفة والوقورات.
  • تحسين الأداء والإنتاجية .
  • معدل زيادة الإيرادات.
  • قياس كافة أوجه التطوير التي تمت والتي ترجع إلي التدريب.

All public courses at ميركوري للتدريب Training Center can be designed and delivered exclusively for a client organisation, allowing great flexibility and accessibility.


Join To Our News Letter