Istanbul-Turkey: +905380708736 - Amman-Jordan: +962785666966 London-UK: +447481360546

دورات الموارد البشرية والتدريب

ورشة عمل: التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي



الهدف العام:

اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسؤلوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.

موضوعات التدريب العملي:

  • ما هو التحليل الوظيفي وما هو الوصف الوظيفي.
  • أهمية التحليل الوظيفي للشركة.
  • الأنشطة التي تعتمد على التحليل الوظيفي.

تطبيق عملي لتحليل وظيفي:

  • هل نحن في حاجة الى التحليل الوظيفي.
  • مرحلة الاعداد والتجهيز للتحليل الوظيفي.
  • جمع البيانات والمعلومات اللازمة للتحليل الوظيفي.
  • عن طريق الملاحظة.
  • عن طريق المقابلات.
  • عن طريق المذكرات واليوميات.
  • عن طريق استبيانات جمع المعلومات.
  • طرق أخرى حديثة.
  • تدقيق ومراجعة البيانات والمعلومات.

التعامل مع مخرجات التحليل الوظيفي:

  • اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
  • علاقة التحليل الوظيفي باجراءات التعيين والاختيار.
  • علاقة التحليل الوظيفي بالمرتبات والاجور والبدلات.
  • علاقة التحليل الوظيفي بالتدريب وتطوير الاداء.
  • علاقة التحليل الوظيفي بالمسار الوظيفي.
     

All public courses at ميركوري للتدريب Training Center can be designed and delivered exclusively for a client organisation, allowing great flexibility and accessibility.


Join To Our News Letter